경상국립대학교병원에서는 2024년 하반기 의사직을 채용합니다. 경남 지역에서 비정규직으로 신입과 경력자를 모집하며, 지원자는 20240716일까지 지원할 수 있습니다. 서류전형과 면접심사를 거쳐 합격자를 선발하며, 취업지원 대상자에게는 가점이 부여됩니다. 응시자는 자격요건을 충족하는 입증자료를 제출해야 합니다. 면접평점 평균이 40점 이상인 지원자 중에서 선발될 예정이니 면접에 신중히 준비하시기 바랍니다. 이 채용 공고에 관심이 있는 지원자들은 서류심사와 면접에 대한 자세한 정보를 확인하고 지원서를 제출해주시기 바랍니다.
💼 일자리 상세 정보
| 업체명 | 경상국립대학교병원 |
|---|---|
| 근무지 | 경남 |
| 대상 | 취업지원 대상자 |
| 업종 | 보건.의료 |
| 정규직/비정규직 | 비정규직 |
| 경력 구분 | 신입+경력 |
| 시작일 | 20240710 |
| 마감일 | 20240716 |
| 상세 내용 | 제24조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. <개정 2017. 12. 27.> 1. 금치산자 또는 한정치산자 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 8. 징계처분에 의하여 파면된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자 9. 사상이 불온하거나 불량한 소행이 있는 자로서 부적당하다고 인정된 자 11. 전염병 질환자 또는 육체적, 정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자 12. 제50조 제1항 제1호의 규정에 따라 직권 면직된 자로서 직권면직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 <신설 2018. 4. 30.> 13. 인사규정 시행세칙 제9조 제12항의 규정에 따른 부정합격자로서 합격취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 <신설 2019. 11. 6.> 14. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자로서 채용취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 <신설 2020. 5. 8.> 15. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로 100만원 이상의 벌금형이 확정된 후 3년이 지나지 아니 한 사람 <신설 2020. 5. 8.> 16. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호가 확정된 사람 <신설 2020. 5. 8.> 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성범죄 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 17. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 비위면직자 <신설 2022. 12. 22.> 18. 기타 병원 업무수행이 부적당하다고 인정되는 자 <개정 2020. 5. 8., 2022. 12. 22.> |
| 채용절차 | |
| 우대사항 | 취업지원 대상자(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따라 취업지원을 받을 수 있는 사람)에게는 관련법에서 정한 가점을 부여함 |
| 비고 |
지원하기
본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다. |
| 첨부파일 | 2024년 하반기 의사직 채용 공고.pdf 별지서식_이력서(의사직).hwp 전문의 직무기술서.hwp 마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다. |