한국산업안전보건공단에서 경력직 2급 신규직원을 채용합니다. 울산지역에서 근무하게 되며, 마감일은 2024년 7월 12일입니다. 서류전형, 인성검사, 면접전형으로 진행되며 자세한 내용은 공고문을 참고해주세요. 특별 가점 혜택이 있으니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
💼 일자리 상세 정보
| 업체명 | 한국산업안전보건공단 |
|---|---|
| 근무지 | 울산 |
| 대상 | 취업지원대상자, 장애인 |
| 업종 | 사업관리,보건.의료,환경.에너지.안전 |
| 정규직/비정규직 | 정규직 |
| 경력 구분 | 경력 |
| 시작일 | 20240627 |
| 마감일 | 20240712 |
| 상세 내용 | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조 제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 11. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자 |
| 채용절차 | |
| 우대사항 | 가. 취업지원대상자: 서류, 면접전형 만점의 5% 또는 10% 가점 부여 또는 동점자 발생시 우대 나. 장애인: 서류전형 만점의 3%(경증) 또는 5%(중증) 가점 부여 자세한 사항은 공고문 직무기술(설명)서 참조 |
| 비고 |
지원하기
본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다. |
| 첨부파일 | (붙임) 2024년도 안전보건공단 신규직원 채용공고.pdf 마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다. |