충북대학교병원에서 2024년도 신규직원을 모집합니다. 신입과 경력자 모두 지원 가능하며, 채용 절차는 필기시험 여부에 따라 다릅니다. 응시자격을 충족한 모든 지원자는 다음 단계로 진행됩니다. 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 따라 가점이 부여되며, 중복 시 유리한 가점이 적용됩니다. 채용에 관심이 있는 분들의 많은 지원을 기다립니다. 감사합니다.
💼 일자리 상세 정보
업체명 | 충북대학교병원 |
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근무지 | 충북 |
대상 | 취업지원대상자, 장애인 |
업종 | 보건.의료 |
정규직/비정규직 | 정규직,무기계약직 |
경력 구분 | 신입+경력 |
시작일 | 20240614 |
마감일 | 20240628 |
상세 내용 | 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을받고 그 집행유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 7의2. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동·청소년 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 8. 병역의무자로서 병역을 기피한 자 9. 징계에 의하여 파면?해임 처분된자로서 처분일로부터 파면은 5년, 해임은 3년을 경과하지 아니한 자 12. 전염병 질환자 또는 육체적?정신적 장애로 인하여 정상적인 업무수행이 곤란하다고 인정된 자 13. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한법률 제82조에 해당하는 자로 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 자. 14. 채용비위로 인한 부정합격자 또는 채용 관련 비위, 부정행위 등의 사유로 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자. |
채용절차 | |
우대사항 | – 취업지원대상자는 관련 법률에 의거 가점 – 장애인 고용촉진 및 직업재활법상 장애인 : 만점의 3% ※ 상기 가점 항목 중 중복 시 유리한 것으로 적용 |
비고 |
지원하기
본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다. |
첨부파일 | 공고문.zip 응시원서.zip 직무설명서.zip 마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다. |