소개
2025년도 하반기 신입직원을 공개채용하는 국민연금공단의 채용공고입니다. 이번 채용은 서울부터 제주까지 전국 17개 곳에서 진행됩니다. 신입과 경력자 모두 지원 가능하며, 마감일은 2025년 9월 24일입니다. 채용 절차는 서류전형, 필기시험, 면접전형을 거쳐 최종합격자를 선발합니다. 특히, 취업지원대상자 및 특정 경험자들에게는 가점이 부여되니 참고하시기 바랍니다. 국민연금공단에서 함께 일하고 싶은 분들의 많은 지원을 기다리고 있습니다.
상세 내용
- 업체명 국민연금공단
- 근무지 서울,부산,대구,인천,광주,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남,경북,경남,제주
- 대상 취업지원대상자, 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년, 의사상자, 2024년 국민연금공단 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 사람, 국민연금 대학생 홍보대사 수료자, 국민연금공단 6급 시간선택제 근로자로 6개월 이상 근무한 사람, 국민연금공단 특정 직렬 공무직으로 6개월 이상 근무한 사람, 모집권역(지사) 거주자, 이전지역(전북특별자치도) 인재
- 업종 경영.회계.사무,금융.보험,보건.의료,사회복지.종교
- 정규직/비정규직 정규직
- 경력 구분 신입+경력
- 시작일 20250910
- 마감일 20250924
- 상세 내용
인사규정 제11조에 따르면, 피성년후견인, 파산선고를 받고 복권되지 않은 사람, 형을 선고받고 집행이 종료되지 않은 경우 등 일정한 사유에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없습니다. 또한, 횡령이나 성폭력범죄를 저지른 경우, 징계로 인해 파면된 경우, 병역을 기피하는 경우 등도 직원으로 임용될 수 없는 조건으로 명시되어 있습니다. 이러한 결격사유에 해당하는 사람은 공단에서 직원으로 임용될 수 없습니다. - 채용절차 채용절차는 서류전형, 인성검사, 필기시험, 면접전형, 최종합격자 선발 단계로 이루어져 있습니다. 서류전형에서는 자기소개서, 직무능력기술서, 교육사항, 자격사항 등을 평가하며, 인성검사에서는 적격/부적격을 판정합니다. 필기시험에서는 직업기초능력평가와 종합직무지식평가를 실시하고, 면접전형에서는 발표, 토론, 상황, 직무수행능력면접이 진행됩니다. 최종합격자는 필기시험 성적과 면접전형 성적을 5:5로 합산하여 선발됩니다.
- 우대사항
지원자 중 장애인은 10점, 국민기초생활수급자 등은 5점, 의사상자는 3/5점의 가점이 주어지며, 청년인턴 경험자 및 특정 근로자는 5점, 우수 인턴은 7점의 가점이 주어집니다. 또한 특정 조건을 충족하는 지원자들에게도 5점의 가점이 주어집니다. 이전지역 인재는 이전지역인재 채용목표제를 따릅니다. - 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
- 첨부파일
직무설명서.zip
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