소개
한전MCS(주)에서는 경남 지역에서 신입 비정규직을 채용합니다. 2025년 하반기 수도발전소 계약직 신규채용 공고이며, 마감일은 20250908일입니다. 1차 서류전형에서는 지원자격과 자기소개서를 기반으로 선발됩니다. 2차 면접전형에서는 공통역량, 직무역량, 의사소통, 문제해결능력을 평가하며, 최종 신체검사를 통해 결격사유를 확인합니다. 면접전형의 합격자는 평가위원 평균점수와 고득점자를 고려하여 선발됩니다. 우대사항으로는 장애인, 국가유공자 등의 지원 대상자가 있으며, 통영시 거주 지역주민에 대한 우대사항도 있습니다. 가점 중복 시 최대 배점 1개만 인정되며, 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점 미적용됩니다.
상세 내용
- 업체명 한전MCS(주)
- 근무지 경남
- 대상 장애인, 취업지원 대상자, 발전소 주변 지역주민(통영시)
- 업종 기계,전기.전자
- 정규직/비정규직 비정규직
- 경력 구분 신입
- 시작일 20250825
- 마감일 20250908
- 상세 내용
위 조건에 해당하는 사람들은 피성년후견인, 파산 선고를 받은 사람, 형을 선고받고 집행이 종료된 후 5년이 지나지 않은 사람, 징계로 해임된 사람, 법원 판결에 의해 자격 상실된 사람 등이다. 이들은 일정 기간 동안 공공기관이나 회사에서 취업이 불가능하며, 법률에 따라 특정 범죄를 저질러 형을 선고받은 경우에도 취업이 제한된다. - 채용절차 서류전형 후에는 모든 적격자가 면접에 참여하게 되며, 면접에서는 공통역량, 직무역량, 의사소통, 문제해결능력이 평가됩니다. 최종으로는 신체검사를 통해 결격사유를 확인하게 됩니다. 면접전형에서는 평가위원 평균점수가 높은 순으로 합격자를 결정하며, 결과는 별도로 통보됩니다.
- 우대사항
장애인, 국가유공자, 독립유공자, 보훈보상대상자, 고엽제후유증 등 환자, 5·18 민주유공자, 특수임무유공자, 통영시 거주 지역주민은 면접전형에서 우대를 받을 수 있습니다. 우대사항은 최대 1개만 인정되며, 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 우대점수가 적용되지 않습니다. - 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
- 첨부파일
(공고문) 2025년 하반기 수도발전소 계약직 신규채용 공고.pdf
(붙임1) 입사지원서(양식).hwp
(별첨2) 채용분야 직무설명자료.pdf
(붙임2) 자기소개서(양식).hwp
(붙임3 붙임4) 개인정보 수집 및 이용 동의서 및 공정채용 확약서.pdf
(붙임5) 신규채용자의 결격사유.pdf
(붙임6) 블라인드 채용 관련 안내사항.pdf
(별첨1) 국가기술자격의 직무분야 및 국가기술자격의 종목.pdf마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.
📗 사기업 공고 확인하기
📗 병역특례 공고 확인하기
📗 공공기관 공고 확인하기
📗 장애인 공고 확인하기
📗 취업교육 확인하기
💑 봉사활동 확인하기