소개
한국수자원공사에서 2025년 하반기 전문직 제한경쟁 채용공고를 진행합니다. 대전과 충북에서 경력자를 대상으로 하는 이번 채용은 20250905일까지 접수 가능합니다. 전형절차는 필기시험, 자기기술서 제출, 직무PT면접 등으로 이루어져 있습니다. 합격자는 1년 계약직으로 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 가능합니다. 자세한 내용은 공고문을 참고해 주세요. 동점자 처리 시 우선순위는 가점 미부여자가 우선입니다. 장애인 지원자도 각 전형 단계별 점수의 10%를 가산합니다.
상세 내용
- 업체명 한국수자원공사
- 근무지 대전,충북
- 대상 취업지원 대상자, K-water 재직 중인 직원, 장애인
- 업종 사업관리,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
- 정규직/비정규직 정규직
- 경력 구분 경력
- 시작일 20250822
- 마감일 20250905
- 상세 내용
미성년자나 범죄자, 부패 행위자 등 특정한 조건을 충족하는 사람들은 선거권을 상실합니다. 선거권을 상실하는 조건에는 성폭력범죄나 부패 행위 등이 포함되어 있습니다. 이러한 조건을 충족한 사람들은 일정 기간 동안 선거권을 회복할 수 없습니다. - 채용절차 채용절차는 1차 필기시험, 자기기술서 및 직업성격검사, 2차 면접으로 이루어져 있습니다. 면접은 직무PT면접과 경험역량면접이 있으며, 자기소개서와 연계하여 다양한 능력이 평가됩니다. 합격자는 전형 점수와 가점 합산 점수로 결정되며, 정규직 전환은 1년 계약직 후 평가를 통해 이루어집니다. 자세한 내용은 공고문을 참고해주세요.
- 우대사항
1. 취업지원 대상자는 동점자 처리 시 우선순위로 선정되며, 가점은 부여되지 않습니다.
2. K-water 재직 중인 직원은 근무 기간에 따라 1차 전형 점수에 추가로 5% 또는 10%의 가산점이 부여됩니다.
3. 장애인은 각 전형 단계별 점수에 10%의 가산점이 부여됩니다. - 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
- 첨부파일
★2025년 하반기 전문직 제한경쟁 채용 공고문F.pdf
입사지원서 작성항목(전문직).pdf
NCS직무기술서(전문직).zip마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.
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