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[한국수자원공사]2025년 하반기 전문직 제한경쟁 채용공고

소개

한국수자원공사에서 2025년 하반기 전문직 제한경쟁 채용공고를 진행합니다. 대전과 충북에서 경력자를 대상으로 하는 이번 채용은 20250905일까지 접수 가능합니다. 전형절차는 필기시험, 자기기술서 제출, 직무PT면접 등으로 이루어져 있습니다. 합격자는 1년 계약직으로 근무 후 평가를 통해 정규직 전환 가능합니다. 자세한 내용은 공고문을 참고해 주세요. 동점자 처리 시 우선순위는 가점 미부여자가 우선입니다. 장애인 지원자도 각 전형 단계별 점수의 10%를 가산합니다.

상세 내용

  • 업체명 한국수자원공사
  • 근무지 대전,충북
  • 대상 취업지원 대상자, K-water 재직 중인 직원, 장애인
  • 업종 사업관리,교육.자연.사회과학,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
  • 정규직/비정규직 정규직
  • 경력 구분 경력
  • 시작일 20250822
  • 마감일 20250905
  • 상세 내용
    미성년자나 범죄자, 부패 행위자 등 특정한 조건을 충족하는 사람들은 선거권을 상실합니다. 선거권을 상실하는 조건에는 성폭력범죄나 부패 행위 등이 포함되어 있습니다. 이러한 조건을 충족한 사람들은 일정 기간 동안 선거권을 회복할 수 없습니다.
  • 채용절차 채용절차는 1차 필기시험, 자기기술서 및 직업성격검사, 2차 면접으로 이루어져 있습니다. 면접은 직무PT면접과 경험역량면접이 있으며, 자기소개서와 연계하여 다양한 능력이 평가됩니다. 합격자는 전형 점수와 가점 합산 점수로 결정되며, 정규직 전환은 1년 계약직 후 평가를 통해 이루어집니다. 자세한 내용은 공고문을 참고해주세요.
  • 우대사항
    1. 취업지원 대상자는 동점자 처리 시 우선순위로 선정되며, 가점은 부여되지 않습니다.
    2. K-water 재직 중인 직원은 근무 기간에 따라 1차 전형 점수에 추가로 5% 또는 10%의 가산점이 부여됩니다.
    3. 장애인은 각 전형 단계별 점수에 10%의 가산점이 부여됩니다.
  • 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
  • 첨부파일
    ★2025년 하반기 전문직 제한경쟁 채용 공고문F.pdf
    입사지원서 작성항목(전문직).pdf
    NCS직무기술서(전문직).zip

    마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.

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