채용 요약
국립생태원에서는 국립생태원 기후생태관측팀 기간제근로자(수탁과제)를 채용합니다. 신입과 경력자 모두 지원 가능하며, 충남 지역에서 근무하게 됩니다. 채용 접수는 8월 27일까지이며, 서류심사와 면접일정이 있습니다. 원서는 국립생태원 홈페이지에서 다운로드 가능하며, 방문제출, 우편 또는 전자우편으로 제출할 수 있습니다. 채용과 관련된 자세한 내용은 공고문을 참조해주시기 바랍니다. 감사합니다.
채용 정보
- 업체명: 국립생태원
- 근무지: 충남
- 대상: 국가유공자, 독립유공자, 5.18민주유공자, 특수임무수행자, 고엽제후유증환자, 보훈보상대상자, 장애인, 의사상자
- 업종: 환경.에너지.안전
- 정규직/비정규직: 비정규직
- 경력 구분: 신입+경력
- 시작일: 20240813
- 마감일: 20240827
- 상세 내용:
– 「국가공무원법」 제33조 제1항의 각호에 해당하는 자
– 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자
– 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
– 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자
– 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자
– 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자
– 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자 - 채용절차:
- 우대사항:
장애인 또는 보훈대상자 관계법에 따라 우대(관련 서류 제출 시)·「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「특수임무수행자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조제9항: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조: 법률에서 정하는 비율(5% 또는 10%)
·「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3조 따른 장애인: 5%
·「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자: 5%※ 가산점은 상기 관련근거 및 법률에 따라 부여
※ 가산점이 중복되는 경우에 지원자에게 유리한 것 하나만 적용(법정가점은「보훈대상자 취업지원 업무처리지침」(국가보훈처 훈령)에 따라 적용)
※ 이외 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용 공고문을 참조 - 비고:
지원하기본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
- 첨부파일:
붙임1. 채용공고문.hwpx
붙임2. 응시지원서.hwpx
붙임3. 직무기술서.hwpx
붙임4. 기타 첨부서류.hwpx
마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.