[한국산업안전보건공단/공공채용][안전보건공단 광주광역본부] 여수안전체험교육장 업무직(시설관리원) 채용공고

한국산업안전보건공단에서는 여수안전체험교육장 업무직(시설관리원)을 채용합니다. 신입 지원자를 대상으로 하며, 마감일은 2024년 7월 8일입니다. 장애인, 국민기초생활수급자, 취업지원대상자 등에게 가점 혜택이 제공됩니다. 직무관련자격취득자와 직무관련경력보유자도 가점 혜택이 있으니 많은 지원 바랍니다. 자세한 내용은 채용공고문을 참고해주세요.

💼 일자리 상세 정보

업체명 한국산업안전보건공단
근무지 전남
대상 장애인, 국민기초생활수급자, 취업지원대상자, 직무관련자격취득자, 직무관련경력보유자
업종 기계,환경.에너지.안전
정규직/비정규직 무기계약직
경력 구분 신입
시작일 20240628
마감일 20240708
상세 내용 <공단 인사규정 제18조(결격사유)>
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6. 병역의무자로서 병역을 기피한 자
7. 전직근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
8. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제2조 제3호에 따른 공직자였던 자가 재직 중 같은 법 제2조제4호에 따른 직무와 관련된 부패행위로 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
9. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
10. 미성년자에 대한 다음 각목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
11. 공공기관 등에서 채용비위로 면직되거나 채용이 취소된 지 5년이 지나지 아니한 자
채용절차
우대사항 ㅇ 장애인
– 「장애인복지법」제32조에 따른 등록 장애인 → 면접전형 만점의 5% 가점 부여

ㅇ 국민기초생활수급자
– 「국민기초생활 보장법」제2조 제2호에 따른 수급자 → 면접전형 만점의 5% 가점 부여
※ 접수마감일 기준 수급자격 유지자로서 본인 명의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 자에 한함

ㅇ 취업지원대상자
– 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관계법령에 따른 취업지원대상자 → 면접전형 동점자 발생 시 우대(가점 미부여)
※ 채용분야별 채용예정인원이 4명 미만인 경우로, 위 법률 제31조 제3항에 따라 동점자 발생 시 우선순위만 부여
* 단, 채용분야별 응시자 수가 최종 선발예정인원과 같은 1명인 경우 해당자 가점 부여(서류 및 면접전형 만점의 5% 또는 10%)

ㅇ 직무관련자격취득자
– 해당 직무설명서에 명시된 직무관련 국가기술자격 취득자 → 면접전형 만점의 1~5% 가점 부여

ㅇ 직무관련경력보유자
– 직무관련 분야 2년 이상 근무 경력 보유자 → 면접전형 만점의 5% 가점 부여

※ 동일전형에서 가산점이 2개 이상인 경우 그 중 유리한 1개만 적용
※ 보다 자세한 사항은 붙임의 채용공고문 참조

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본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.

첨부파일 [붙임1] 채용공고문.pdf
[붙임2] 입사지원서(직무수행계획서 포함).hwp
[붙임3] 직무설명서.pdf
마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.

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