국립공원공단에서는 2024년 변산반도국립공원 기간제(수익시설관리) 채용을 진행합니다. 신입과 경력자 모두 지원 가능하며, 전북 지역에서 근무하게 됩니다. 서류전형과 면접전형을 거쳐 최종합격자를 선발하며, 취업지원대상자와 장애인은 가점이 부여됩니다. 또한 한국사능력검정시험 취득자도 가산점이 부여됩니다. 지원자들의 많은 참여를 기다립니다. 감사합니다.
💼 일자리 상세 정보
| 업체명 | 국립공원공단 |
|---|---|
| 근무지 | 전북 |
| 대상 | 취업지원대상자, 장애인, 한국사능력검정시험 |
| 업종 | 환경.에너지.안전 |
| 정규직/비정규직 | 비정규직 |
| 경력 구분 | 신입+경력 |
| 시작일 | 20240613 |
| 마감일 | 20240620 |
| 상세 내용 | – 피성년후견인 – 파산자로서 복권되지 아니한 자 – 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 – 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날 부터 2년을 경과하지 아니한 자 – 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자 – 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 – 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 – 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 – 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 임용 취소된 때로부터 5년이 경과하지 않은 자 – 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 – 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 – 15세 미만인 자(「초ㆍ중등교육법」에 따른 중학교에 재학 중인 18세 미만인 자를 포함한다) 중 고용노동부장관이 발급한 취직인허증(就職認許證)을 지니지 않은 자 |
| 채용절차 | |
| 우대사항 | 취업지원대상자 – 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조의 규정에 의한 취업지원대상자 – 만점의 5%, 10% / 전형단계별 가점 장애인 – 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호의 규정에 의한 장애인 – 만점의 5% / 서류전형 한정 가점 한국사능력검정시험 – 공기업, 준정부기관의 경영에 관한 지침 제 19조 – 1급~3급(취득일 무관) / 서류전형 내 점수반영 |
| 비고 |
지원하기
본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다. |
| 첨부파일 | 1. 채용공고(기간제 수익시설관리).hwp 2. 지원서 등 접수서류(기간제 수익시설관리).hwp 3. NCS 기반 직무 설명자료(기간제 수익시설관리).hwp 4. 인정자격 목록(기간제 수익시설관리).hwp 마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다. |