한국수목원정원관리원에서 2024년 제2차 체험형 청년인턴과 기간제근로자를 채용합니다. 세종, 강원, 경북 지역에서 신입과 경력자를 모집하며, 서류전형과 면접전형으로 진행됩니다. 자세한 내용은 채용공고문을 참고해주세요. 취업지원대상자 및 다양한 지원자들의 지원을 기다립니다. 감사합니다.
💼 일자리 상세 정보
| 업체명 | 한국수목원정원관리원 |
|---|---|
| 근무지 | 세종,강원,경북 |
| 대상 | 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조) |
| 업종 | 사업관리,경영.회계.사무,교육.자연.사회과학,영업판매,경비.청소,농림어업 |
| 정규직/비정규직 | 비정규직,청년인턴(체험형) |
| 경력 구분 | 신입+경력 |
| 시작일 | 20240607 |
| 마감일 | 20240620 |
| 상세 내용 | – 「국가공무원법」제33조 각 호,「병역법」제76조 제1항 각 호에 따른 결격 사유가 있는 자 – 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하는 자 – 최근 5년 이내에 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 있는 자 – 임용일 기준 개인사업, 타 기관 및 기업에 재직하는 등 겸직 사실이 있는 자 – 타 공공기관에서 파면처분을 받은 경우 처분일로부터 5년이 지나지 않았거나, 해임처분을 받은 경우 처분일로부터 3년이 지나지 않은 자 – 공고 시작일 기준 만18세 미만인 자 – 채용 확정 후 즉시 근무가 불가능한 자(임용 예정일 변경 및 유예 불가) – 주말(토요일과 일요일) 근무가 불가능한 자 – <체험형 청년인턴 해당>공고 시작일 기준 청년연령(만 34세 이하)을 초과한 자(단, 제대군인지원에 관한 법률에 따라 상한 연장은 공고문 참조) – 그 밖에 우리 원 인사규정 제7조(결격사유), 인사규정 시행세칙 제13조(부정행위자 등에 대한 조치), 직원채용에 관한 지침 제16조(신원조회 등) 등 내규 및 법률에 따라 취업ㆍ임용이 제한되는 자 |
| 채용절차 | |
| 우대사항 | 취업지원대상자, 장애인 및 취업보호대상자, 정부권장정책(국민기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 세대주, 북한이탈주민 보호대상자, 다문화가족의 자녀), 지역인재, 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자 등(* 보다 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조) |
| 비고 |
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본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다. |
| 첨부파일 | 2024년 제2차 체험형 청년인턴(제한경쟁) 및 기간제근로자 채용공고.pdf 2024년 제2차 체험형 청년인턴(제한경쟁) 및 기간제근로자 응시지원서(양식).pdf 채용예정 직무기술서.zip 마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다. |