[한국수자원공사][한국수자원공사] 안전혁신실 단기계약근로자(기술관리_그래픽디자인) 채용공고

소개

한국수자원공사에서는 안전혁신실 단기계약근로자(기술관리_그래픽디자인)를 채용합니다. 대전지역에서 신입과 경력자를 모두 대상으로 합니다. 마감일은 2025년 4월 10일이며, 1차전형은 서류심사로 진행됩니다. 2차전형은 인성면접과 실무면접이 있으며, 취업지원대상자는 가점이 부여됩니다. 최종합격자가 채용을 포기할 경우 차순위자가 채용됩니다. 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인은 1차 전형에서 점수 범위 내에서 10% 가산이 있습니다. 각 전형 단계별로 가산점이 부여되며, 자세한 내용은 공고를 참고해주세요.

상세 내용

  • 업체명 한국수자원공사
  • 근무지 대전
  • 대상 취업지원대상자(해당 법률에 따라 적용), 장애인
  • 업종 문화.예술.디자인.방송
  • 정규직/비정규직 비정규직
  • 경력 구분 신입+경력
  • 시작일 20250327
  • 마감일 20250410
  • 상세 내용
    채용 지원자는 다음 조건에 해당하는 분들은 지원이 불가능합니다:
    1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
    2. 파산선고를 받고 복권되지 않은 분들
    3. 금고이상의 형을 선고받고 5년 이내인 분들
    4. 금고이상의 형을 선고받고 집행유예 기간이 끝난 후 2년 이내인 분들
    5. 법원 판결에 의해 자격이 상실된 분들
    6. 징계로 파면처분을 받은 후 5년, 해임처분을 받은 후 3년 이내인 분들
    7. 병역의무 불이행자
    8. 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년 이내인 분들
    9. 부정한 방법으로 채용된 후 5년 이내인 분들
    10. 성폭력범죄나 아동·청소년대상 성범죄를 저질러 형을 받은 후 3년 이내인 분들
    11. 공사와 체결한 근로계약을 위반하여 해지된 분들
    12. 출입국 및 보안 규정을 위반한 외국인 또는 내국인들.
  • 채용절차
  • 우대사항
    – 국가유공자 및 장애인은 취업 우대 대상이며, 각 전형 단계별로 최대 10%의 가산점이 부여됩니다.
    – 국가유공자의 경우는 국가보훈처의 지침에 따라 가점이 부여되며, 장애인은 1차 전형에서 최대 10%의 가산이 가능합니다.
  • 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
  • 첨부파일
    안전혁신실 공고문.pdf
    직무기술서_안전혁신실.pdf
    K-water 입사지원서(양식).pdf

    마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.

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