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[국립광주과학관]2025년도 제2회 직원 공개 및 제한경쟁 채용

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기본 정보

  • 업체명 국립광주과학관
  • 업종 공공기관
  • 근무지 광주
  • 시작일 20250804
  • 마감일 20250817
  • 홈페이지 주소 https://www.sciencecenter.or.kr
  • 유형 정규직|기타

자기소개서 항목

  • 질문 None

전형 단계

  • 1단계(지원)  2단계(서류전형)  3단계(필기전형)  4단계(면접전형)  5단계(적격심사)  기타  

채용 정보

  • [일반직(행정직)] 홍보 및 대외 협력
    – 언론홍보를 포함한 온·오프라인 홍보·마케팅 기획 및 실행, 고객만족도 조사 및 분석
    – 온라인 과학문화 확산 및 기관 홍보를 위한 SNS(유튜브 등) 콘텐츠 기획·구성·제작·촬영 및 편집
    – 과학관 홍보·전시·행사·교육 내 영상매체 기획·구성
    – 국내외 유관기관 협력사업 발굴을 위한 교류활동 추진
  • [일반직(행정직)] 일반 행정
    – (경영기획) 예산, 경영평가, 제규정, 감사 등
    – (경영관리) 인사, 총무, 계약, 회계, 세무 등
    – (시설·안전관리) 보안, 안전, 보건 등
  • [공무직(교육 지원직)] 이동 과학차 운영
    – 이동 과학차량 운전 및 차량관리
    – 전시물 해설 및 이동 과학전시·교육(캠프) 체험 프로그램 운영
  • [공무직(시설 지원직)] 소방
    – 기계설비 및 소방설비 관련 계획·운영·점검·유지보수
    – 소방시설 안전관리 및 방재시설 점검 등 안전관리
    – 건축물 피난·방화구조 등 체계 수립·운영·관리
    – 소방 관련 행정업무 소요 전반 등

공통 정보

  • 채용 요약 내용
    None
  • 채용 공고 내용
    [공통 지원자격(채용 공고일 기준)]
    – 「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 않는 자
    – 남자의 경우 병역필 또는 면제자
    – 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)
    – 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌 받지 않은 자
    – 채용 신체검사 또는 국가건강검진 결과 결격사유가 없는 자
    – 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
    – 아동청소년의성보호에 관한 법률 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
    – 아동복지법 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자
    – 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
    – 임용예정일 기준 만 60세 미만인 자
    – 기타 국립광주과학관 인사 및 채용 관련 내규에 결격사유가 없는 자

    [근로조건]
    – 임용형태 : 정규직 / 일반직, 공무직(정년 만 60세) 단, 시보기간 적용
    – 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무(40시간)
    – 보수
    · 일반직 : 36,665,000 / 시설지원직(소방) : 35,163,500 / 교육지원직(이동과학차 운영) : 25,333,820
    – 예정인원 : 홍보 및 대외협력 1명 / 일반행정 : 2명 / 이동 과학차 운영 : 2명 / 소방 : 1명

    ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

  • 제출 서류 내용
    [입사지원서 접수 시]
    – 입사지원서(자기소개서 및 직무능력기술서 포함)
    – 응시자격에 해당하는 자격 증빙서류 * 제한경쟁 채용 대상자
    – 개인정보 수집·이용·제공 동의서
    – 취업지원대상자 증명서 * 공고일 이후 발급

    ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

  • 접수 방법
    – 온라인 채용 홈페이지 접수

    ※ 채용 분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 합니다.

  • 문의 내용
    – 접수 문의 : 국립광주과학관 운영지원실 인사담당자 062) 960-6165
  • 출처 고용24 – 공채 채용정보
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