채용 요약

채용 정보

• 업체명: 한국수자원공사
• 근무지: 전남
• 대상: 취업지원대상자(해당 법률에 따라 적용), 장애인
• 업종: 경영.회계.사무
• 정규직/비정규직: 비정규직
• 경력 구분: 신입+경력
• 시작일: 20240802
• 마감일: 20240816
• 상세 내용:
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
  5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
  7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
  8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자
  9. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자
  10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우
  11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자
  12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.)
  가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
  나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
  14. 공사와 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자
  15. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정을 위반한 자
• 채용절차:
• 우대사항:
  □ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자
  – 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산
  – 법률상 가점의 세부내용은 국가보훈처 ‘보훈대상자 취업지원 업무처리지침’ 제41조의3에 따름

  □ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인
  – 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산

• 비고:
  지원하기

  본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.

• 첨부파일:

  ★채용공고문_완도수도지사_지방상수도 고객관리.pdf
  K-water 입사지원서(양식).pdf
  직무기술서_완도수도지사(지방상수도 고객관리).pdf
  마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.