[한국관광공사]한국관광공사 2024년 제2차 체험형 청년인턴(장애인) 채용공고 취업정보, 구직정보, 구인정보, 공공기관/공기업 취직

채용 요약

한국관광공사에서는 2024년 제2차 체험형 청년인턴(장애인)을 채용합니다. 마감일은 2024년 8월 14일이며, 1차 서류전형, 2차 증빙심사, 3차 면접전형이 진행됩니다. 취업지원대상자와 사회형평적 인재, 이전지역(강원)인재에 대한 우대사항이 적용됩니다. 자세한 내용은 붙임 채용공고를 참조해주세요. 감사합니다.

채용 정보

  • 업체명: 한국관광공사
  • 근무지: 강원
  • 대상: 취업지원대상자, 사회형평적인재, 이전지역(강원) 인재(세부사항은 붙임 채용공고 참조)
  • 업종: 경영.회계.사무
  • 정규직/비정규직: 청년인턴(체험형)
  • 경력 구분: 신입
  • 시작일: 20240730
  • 마감일: 20240814
  • 상세 내용:
    ㅇ 한국관광공사 청년인턴 근무경험이 있는 자
    ㅇ 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자
    ㅇ 공사 인사규정 및 채용시행세칙에 의거 결격사유 해당자(상세 붙임3 참조)
    ※ 채용제외대상자가 합격한 사실이 확인될 경우 즉시 계약 해지
    ※세부사항은 붙임 채용공고 참조
  • 채용절차:
  • 우대사항:
    ㅇ 취업지원대상자: 각 전형(서류, 면접전형) 만점의 10% 또는 5%(증명서에 명시된 비율로 적용)
    – 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 보훈관계법률에 의거하여 국가보훈부에서 취업지원대상자 증명서 발급이 가능한 자
    * 공고일 이후 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정
    ** 각 단계별 만점의 40% 미만 득점 시 미적용
    ㅇ 사회형평적 인재: 서류전형 만점의 5%
    – 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자(생계, 주거, 교육, 의료 중 한 가지 이상의 급여를 받는 자)
    * 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자에 적용
    – 「한부모가족지원법」에 따른 지원대상자
    * 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자에 적용
    – 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자
    – 「다문화가족지원법」제2조에 해당하는 자
    – 공고일 기준 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한지 5년 이내인 자
    ㅇ 이전지역(강원)인재: 서류전형 만점의 5%
    – 별첨 기준에 따른 이전인재(강원) 해당자
    ※세부사항은 붙임 채용공고 참조
  • 비고:
    지원하기

    본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.

  • 첨부파일:

    2024년 제2차 체험형 청년인턴 채용공고.pdf
    1. 입사지원서(제2차 청년인턴).hwp
    2. 직무기술서_24년 2차.pdf
    3. 채용 결격사유 및 부정행위자에 대한 조치.pdf
    4. 이전지역(강원)인재 정의.pdf
    5. 이의신청서 양식.hwp
    6. 채용서류 반환 요청 양식.hwp
    마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.

📗 더 많은 채용 공고 확인하기

Leave a comment

이메일 주소는 공개되지 않습니다. 필수 필드는 *로 표시됩니다