[한국청소년활동진흥원]한국청소년활동진흥원 2024년 제2차 신규직원 채용 공고 취업정보, 구직정보, 구인정보, 공공기관/공기업 취직

채용 요약

채용 정보

• 업체명: 한국청소년활동진흥원
• 근무지: 서울,부산,강원,충남,전북,전남,경북
• 대상: 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 체험형 청년인턴
• 업종: 사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠,음식서비스,건설
• 정규직/비정규직: 정규직
• 경력 구분: 신입+경력
• 시작일: 20240729
• 마감일: 20240812
• 상세 내용:
  <인사규정 제10조(결격사유)>
  제10조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.
  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  5. 금고이상 형의 선고유예를 받고 그 선고유예 기간 중에 있는 자
  6. 징계면직의 처분을 받고 2년을 경과하지 아니한 자
  7. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  8. 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  9. 신체 또는 정신상의 장애로 직무를 담당할 수 없다고 인정되는 자
  10. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
  11. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자
  12. 신규채용 시 입사제출서류의 누락 또는 허위사실이 발견된 자
  13. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  14. 미성년자에 대하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면?해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고 받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
  가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
  나. 「아동, 청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동, 청소년대상 성범죄

  <인사규정 제25조(직권면직)>
  6. 사기 또는 부정한 방법으로 임명되었음이 적발되었을 때
  9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자로 발견되었을 때
  10. 채용과 관련한 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 자) 및 이의 부정한 채용과정에 적극적으로 지시하였거나 주도가 명확히 인정된 자
  11. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조 및 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 규정된 죄를 범한 사람으로서 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 자

• 채용절차:
• 우대사항:
  <취업지원대상자: 본인(만점의 10%), 가족(만점의 5%)>
  ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 근거, 증빙서류 제출이 가능한 자(채용예정 인원이 4명 이상인 분야에 한함)

  <장애인: 본인(만점의 5%)>
  ㅇ 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 근거, 증빙서류 제출이 가능한 자

  <저소득층: 본인(만점의 3%)>
  ㅇ 「국민기초생활보장법」에 근거, 증빙서류 제출이 가능한 자
  * 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 한함.

  <체험형 청년인턴: 본인(만점의 2%)>
  ㅇ 「채용규칙」에 근거, 증빙서류 제출이 가능한 자
  * 한국청소년활동진흥원 체험형 청년인턴 수료자에 한함.
  * 채용접수 마감까지 인턴 수료일 3년이 경과하지 않은 자에 한함.

  ※ 각 전형별 최종점수에 부여(체험형 청년인턴은 1차 전형 한정)하며, 가산점의 합은 만점의 10%를 초과하지 아니함.

• 비고:
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  본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.

• 첨부파일:

  1. 2024년 제2차 신규직원 채용 공고문.hwpx
  2. 2024년 제2차 신규직원 채용 입사지원서.hwpx
  3. 직무기술서.zip
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