[분당서울대학교병원]분당서울대학교병원 단시간일반직 채용공고(장애인우대) 취업정보, 구직정보, 구인정보, 공공기관/공기업 취직

채용 요약

채용 정보

• 업체명: 분당서울대학교병원
• 근무지: 경기
• 대상: 취업지원대상자, 장애인은 우대함
• 업종: 보건.의료
• 정규직/비정규직: 비정규직
• 경력 구분: 신입
• 시작일: 20240726
• 마감일: 20240805
• 상세 내용:
  <채용결격사유>
  (인사규정 제13조)
  1. 피성년후견인, 피한정후견인 또는 피특정후견인
  2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
  3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실되거나 정지된 자
  6의2. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파견·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
  가. ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법? 제2조에 따른 성폭력범죄
  나. ?아동·청소년의 성보호에 관한 법률? 제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성 범죄
  7. 징계처분에 의하여 해임된 자로서 5년이 경과하지 아니한 자
  8. 제출서류를 제출하지 아니하거나 제출서류가 허위로 판명된 자
  9. 병역의무자로서 병역기피를 한 자
  10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 사유에 해당하는 자
  11. 채용 관련 부정합격자로서 면직 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
• 채용절차:
• 우대사항:
  취업지원대상자, 장애인은 우대함
• 비고:
  지원하기

  본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.

• 첨부파일:

  채용공고.pdf
  입사지원서 양식.pdf
  2.직무소개서.hwp
  마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.