💼 일자리 상세 정보
| 업체명 | 대한적십자사 |
|---|---|
| 근무지 | 경남 |
| 대상 | 장애인, 북한이탈주민, 취업지원대상자 |
| 업종 | 보건.의료 |
| 정규직/비정규직 | 정규직 |
| 경력 구분 | 신입 |
| 시작일 | 20240704 |
| 마감일 | 20240720 |
| 상세 내용 | ○ 피성년후견인과 피한정후견인 ○ 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 ○ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 ○ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○ 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자 ○ 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자 ○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자 ○ 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자 ○ 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조의 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상 벌금형을 선고받고 3년이 지나지 아니한 자 ○ 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면.해임되거나 형 또는 치료감호를 받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함) – 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄 – 아동.청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동.청소년 대상 성범죄 ※ 대한적십자사직원운영규정 제56조(정년)에 해당되는 자(채용일 기준 만60세 이상인 자) |
| 채용절차 | |
| 우대사항 | ○ 서류심사 우선합격 대상자 (취업지원 대상자, 장애인) · 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자 · 5?18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제 19조의 규정에 의한 취업지원대상자 · 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조에 해당하는 자 · 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 ○ 면접전형 가점 대상자 < 기타사항 > * 우대사항 대상자도 필수서류 제출 등 동일적용 |
| 비고 |
지원하기
본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다. |
| 첨부파일 | 채용공고문(2024년15차_정규직 간호사).pdf 입사지원서.pdf 직무기술서(간호사).hwp 마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다. |