[한국항로표지기술원]한국항로표지기술원 일반직 7급 채용 공고

소개

한국항로표지기술원에서는 세종지역에서 신입직원을 채용합니다. 채용은 일반직 7급으로 이루어지며, 마감일은 2025년 4월 1일입니다. 채용 절차는 1차 서류전형, 2차 필기전형, 3차 면접으로 진행됩니다. 최종합격자는 3개월간 수습사원으로 근무한 후 정규직으로 임용됩니다. 장애인, 이전지역인재, 비수도권인재, 한국사능력검정시험 적용자에 대한 가산점이 부여되며, 중복 적용은 불가능합니다. 많은 지원 바랍니다.

상세 내용

  • 업체명 한국항로표지기술원
  • 근무지 세종
  • 대상 ①장애인(「장애인 고용촉진 및 직업재활 보호법」 제2조에 의한 장애인), ②이전지역인재(대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 세종특별자치시, 대전광역시, 충청북도 또는 충청남도 소재 학교 졸업(예정)자), ③비수도권인재(대학원 제외 최종학력(대학교 또는 고등학교) 기준 서울·경기·인천·세종·대전·충청북도·충청남도 지역을 제외한 비수도권 소재 학교 졸업(예정)자), ④한국사능력검정시험(1급, 2급)
  • 업종 사업관리,경영.회계.사무
  • 정규직/비정규직 정규직
  • 경력 구분 신입
  • 시작일 20250317
  • 마감일 20250401
  • 상세 내용
    해당 채용 공고는 한국항로표지기술원의 「인사규정」 제15조 결격사유에 해당하는 사람과 「공직자윤리법」 제17조에 따라 취업심사대상자로 채용을 위해 최종합격자가 취업승인을 받지 않은 사람을 대상으로 합니다.
  • 채용절차
  • 우대사항
    우대사항은 장애인, 이전지역인재, 비수도권인재, 한국사능력검정시험을 고려합니다. 장애인은 가산비율 5%이며 서류, 필기, 면접 전형에 적용됩니다. 이전지역인재와 비수도권인재는 가산비율 각각 5%, 3%이며 서류, 필기, 면접 전형에 적용됩니다. 한국사능력검정시험은 1급 3%, 2급 2%의 가산비율이 적용되며 필기 전형에 중복 적용 가능합니다. 가산점은 중복 적용되지 않고, 응시자에게 가장 유리한 항목만 인정됩니다.
  • 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
  • 첨부파일
    (붙임1) 한국항로표지기술원 일반직 7급 채용 공고.hwp
    (붙임1) 한국항로표지기술원 일반직 7급 직무기술서.hwp
    (기타) 자기소개서 내 블라인드 등 위반에 따른 감점 및 탈락 처리 기준.hwp

    마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.

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