소개
한국토지주택공사 경기북부지역본부에서는 기간제근로자를 채용합니다. 서류전형과 면접전형을 거쳐 선발됩니다. 서류심사에서는 자기소개서와 경험을 평가하며, 면접에서는 의사소통능력과 문제해결능력을 중점으로 봅니다. 취업지원대상자와 장애인에게 가점이 부여되며, 최종 합격자는 3월 20일에 개별통보됩니다. 관련 자격증을 소지한 지원자에게도 가점이 부여되니 첨부파일의 공고문을 참고해주세요.문의사항은 LH 경기북부지역본부 채용담당자에게 연락해주세요. 감사합니다.
상세 내용
- 업체명 한국토지주택공사
- 근무지 경기
- 대상 [공통(특별우대)] -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자 – 「장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 따른 장애인 * 관련 법령에 따라 특별우대(취업지원 대상자, 장애인) 가점을 받아 채용시험에 합격하는 사람은 그 채용시험 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 ** 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정 *** 예외적으로 응시자의 수가 선발 예정인원과 같거나 그보다 적은 경우 가점을 적용하여 평가하며, 동점자 발생 시 취업지원 대상자 우선 선발기준은 3인 이하인 경우에도 적용 [현장보조감독, 폐기물계근관리, 현장사무보조] – (경력) 해당 직무 관련 2년 이상 경력자 – (자격) CAD 및 사무자동화 관련 자격증 소지자 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 채용공고문 참조
- 업종 경영.회계.사무,건설,환경.에너지.안전
- 정규직/비정규직 비정규직
- 경력 구분 신입+경력
- 시작일 20250220
- 마감일 20250306
- 상세 내용
한국토지주택공사에서는 다음과 같은 경우에는 직원으로 채용할 수 없습니다. 피성년후견인, 파산자, 형을 받은 후 5년이 지나지 않은 자 등이 해당됩니다. 또한, 퇴직 후 1년이 경과하지 않은 자나 만 18세 미만, 만 60세 이상인 자, 그리고 공사의 근로자로서 부적합하다고 판단되는 자도 채용되지 않습니다. 이러한 사항을 유의하시고 지원해주시기 바랍니다. 감사합니다. - 채용절차
- 우대사항
– 국가유공자 및 장애인은 각 전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 부여
– 특별우대사항은 최대 30%까지만 적용되며, 동점자 발생 시 취업지원 대상자 우선 선발
– 해당 직무 경력 2년 이상자와 CAD 및 사무자동화 자격증 소지자는 각각 5% 가점 부여 - 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
- 첨부파일
채용공고문_250220.pdf
입사지원서_자기소개서 입력 화면.PNG
직무기술서.pdf
경력증명서(양식).hwp마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.
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