소개
한국수자원공사에서 경기지역에서 신입 및 경력자를 대상으로 시화조력관리단 단기계약근로자를 채용합니다. 교대근무로 진행되며, 마감일은 2025년 12월 2일입니다. 서류심사와 면접평가를 거쳐 최종 선발됩니다. 채용 포기 시 차순위자가 채용될 수 있습니다. 특별 가산점이 있는 국가유공자, 장애인, 국민기초생활수급자 등도 지원 가능합니다. 자세한 내용은 공고문을 참고해주세요. 감사합니다.
상세 내용
- 업체명 한국수자원공사
- 근무지 경기
- 대상 취업지원대상자(해당 법률에 따라 적용), 장애인, 국민기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년
- 업종 기계,전기.전자
- 정규직/비정규직 비정규직
- 경력 구분 신입+경력
- 시작일 20251125
- 마감일 20251202
- 상세 내용
성년후견인, 파산선고자, 형량을 받은 사람들, 부패행위자, 벌금형을 받은 사람들, 미성년자 성범죄자 등 다양한 사유로 채용이 취소된 사람들이 공사와의 근로계약을 위반하거나 보안규정을 위반한 경우, 특수건강진단 결과가 적합하지 않은 경우 등은 채용에서 제외될 수 있습니다. - 채용절차 채용절차는 1차전형에서는 서류심사를 거쳐 고득점 순 5배수 선발되며, 온라인 인성검사가 추가로 실시됩니다. 2차전형에서는 인성면접과 실무면접을 통해 최종 선발되며, 최종합격자가 채용을 포기할 경우 차순위자가 채용됩니다. 정규(수습) 임용에 관한 사항은 없습니다.
- 우대사항
국가유공자, 장애인, 기초생활수급자, 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등 특정 대상자는 취업 지원 시 일정한 가산점 혜택을 받을 수 있습니다. 가산점은 각 전형 단계별 점수 만점의 범위 내에서 5% 또는 10% 추가됩니다. - 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
- 첨부파일
시화조력관리단 단기계약근로자(교대근무) 채용 공고문.pdf
K-water 입사지원서(양식).pdf
시화조력관리단 단기계약근로자(교대근무) 채용 직무기술서.pdf마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.
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