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[한국수자원공사]2025년 하반기(2차) 체험형 인턴(자립준비청년) 채용공고

소개

한국수자원공사에서는 2025년 하반기(2차) 체험형 인턴(자립준비청년)을 채용합니다. 대구, 광주, 대전, 경기, 전북 지역에서의 신입 인턴을 모집하며, 마감일은 2025년 12월 2일입니다. 1차 전형은 AI 면접과 비대면 영상 평가로 이루어지며, 최종합격자는 1차 전형 점수와 가점 합산 점수로 결정됩니다. 자격요건 적부심사를 거쳐 최종 합격자가 선발될 예정이며, 상세한 내용은 공고문을 참고해 주시기 바랍니다. 동점자 처리 시 우선순위는 가점 미부여자로 결정되며, 장애인은 1차 전형 점수의 10%를 가점으로 받게 됩니다.

상세 내용

  • 업체명 한국수자원공사
  • 근무지 대구,광주,대전,경기,전북
  • 대상 취업지원 대상자, 장애인
  • 업종 사업관리,경영.회계.사무,법률.경찰.소방.교도.국방,건설,기계,화학,전기.전자,정보통신,환경.에너지.안전
  • 정규직/비정규직 청년인턴(체험형)
  • 경력 구분 신입
  • 시작일 20251118
  • 마감일 20251202
  • 상세 내용
    근로계약 위반, 출입국법령 위반, 건강진단 부적합, 법률 위반 등으로 인해 채용이 취소된 자들은 채용 자격이 없습니다. 성범죄나 부패행위로 인한 파면, 해임 등을 받은 경우에도 일정 기간 동안 채용이 제한됩니다. 또한, 미성년자에 대한 성범죄나 아동·청소년 성범죄로 인해 파면, 해임 또는 형을 받은 경우에도 일정 기간 동안 채용이 제한됩니다.
  • 채용절차 1차 전형은 AI 면접과 비대면 영상평가로 이루어져 있습니다. AI 면접에서는 다양한 질문에 대답하며 행동과 응답 내용을 분석하여 점수를 부여하고, 비대면 영상평가에서는 녹화된 영상을 평가위원이 심사합니다. 자격요건 적부심사를 거쳐 최종합격자는 1차 전형 점수와 가점 합산 점수로 결정됩니다. 자세한 내용은 공고문을 참고해주세요.
  • 우대사항
    – 취업지원 대상자는 동점 시 우선순위로 선정되며 가점은 없음
    – 장애인은 1차 전형 점수의 10%를 추가로 받음.
  • 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
  • 첨부파일
    2025년 하반기(2차) 체험형 인턴(자립준비청년) 공개 채용 공고문.pdf
    입사지원서 작성항목(2025년 하반기(2차) 체험형 인턴(자립준비청년)).pdf
    NCS직무기술서.zip

    마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.

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