[대한법률구조공단]대한법률구조공단 상용직(환경관리직) 직원 채용 공고

소개

상세 내용

• 업체명 대한법률구조공단
• 근무지 경북
• 대상 장애인, 취업지원대상자
• 업종 경비.청소
• 정규직/비정규직 무기계약직
• 경력 구분 신입
• 시작일 20251114
• 마감일 20251128
• 상세 내용
  공단 인사규칙 제19조에 따라 직원으로 임용될 수 없는 사람들은 국가공무원법이나 병역법에 따른 결격사유에 해당하는 사람들입니다. 또한, 법률에 따라 성폭력이나 아동·청소년 성범죄를 저질러 파면·해임된 사람들도 해당됩니다. 징계로 파면처분을 받은 경우 5년, 해임처분을 받은 경우 3년이 지나지 않은 사람들도 결격사유에 해당합니다. 관련 법령에 따라 응시자격이 정지되거나 임용될 수 없는 경우도 있습니다.
• 채용절차 서류전형은 자기소개서를 통해 업무수행능력을 평가하고, 평균 60점 미만 시 불합격 처리됩니다. 면접시험은 경험면접과 상황면접으로 진행되며, 평가 요소에는 정신자세, 지식과 경험, 의사발표 능력, 창의력, 예의, 성실성 등이 포함됩니다. 면접결과는 우수, 보통, 미흡으로 나뉘며, 우수자가 선발됩니다.
• 우대사항
  장애인 및 취업지원대상자에 대한 우대사항은 다음과 같습니다.
  – 장애인 : 장애인복지법에 따라 장애인으로 인정된 자
  – 취업지원대상자 : 국가유공자, 독립유공자, 보훈보상 대상자, 5·18 민주유공자, 특수임무 유공자, 고엽제 후유의증환자 등
  – 각 대상자별로 5% 또는 10%의 가점이 부여됨
  – 채용예정인원이 3명 이하인 경우에는 해당 우대사항이 적용되지 않음.
• 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
• 첨부파일
  대한법률구조공단 상용직(환경관리직) 직원 채용 공고.hwp
  NCS 기반 직무 설명자료(상용직 환경관리직).hwp
  응시원서.hwp

  마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.