[한국노동연구원]한국노동연구원 연구위원 채용

소개

상세 내용

• 업체명 한국노동연구원
• 근무지 세종
• 대상 지역인재, 장애인, 보훈대상 및 국가유공자 등 취업지원대상자, 유관기관 근무 경력자
• 업종 연구
• 정규직/비정규직 정규직
• 경력 구분 신입+경력
• 시작일 20251112
• 마감일 20251205
• 상세 내용
  해당 사람은 국가공무원법 제33조에 따라 공무원 자격이 제한되는 사람으로, 공민권이 정지 또는 박탈된 사람, 병역 의무를 기피한 사람, 징계로 면직조치를 받은 사람, 그리고 부정 채용 사실이 있는 사람 등이 포함됩니다. 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정 채용 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우도 해당합니다.
• 채용절차 지원서류 제출 후 서류전형, 인터뷰, 논문발표를 거쳐 최종 합격자를 결정합니다. 서류전형은 2단계로 진행되며, 인터뷰는 평균 80점 이상인 지원자에게만 진행됩니다. 논문발표는 인터뷰 결과를 바탕으로 실시되며, 현장에서 진행되나 비대면 방식도 가능합니다. 최종적으로 인사위원회 심의를 거쳐 기관장이 임용을 발령합니다.
• 우대사항
  장애인, 이전지역 인재, 비수도권 인재는 각각 채용 시 5%, 3%, 2%의 우대점수를 받을 수 있습니다. 보훈대상자와 국가유공대상자는 관련 법률에 따라 가산점을 받으며, 특히 5% 이상의 가점 대상자는 추가로 1%의 가점이 부여됩니다. 또한 유관기관 근무 경력자도 우대됩니다.
• 출처 본 공고는 기획재정부 공공기관 채용정보 조회서비스에서 제공하는 정보입니다.
• 첨부파일
  2025-7호 연구위원 직군 채용 공고문.pdf
  2025-7호 연구위원 직군 채용 직무기술서.pdf
  2025-7호 연구위원 직군 채용 입사지원서 화면.pdf

  마감 이후에는 다운로드가 불가능할 수 있습니다.